고용유지지원금 뜻: 근로자에게 고용보험을 가입시켜 주고 있는 모든 사업장을 대상으로, 경영상 어려움으로 인해 근로시간을 단축하거나(일부 휴업) 휴업, 휴직 등 조치를 내리는 경우 사업장 단위로 지급하는 지원금
신청 기간:원칙적으로 요건만 구비하면 아무 때나.
대상 사업장: 일부휴업/유급휴직/무급휴직의 경우로 구분됨.
(1) 일부휴업: 단위 기간 동안 사업장 총근로시간의 20%를 초과하여 근로시간 단축 조치를 실시하는 경우 (2) 유급휴직: 사업장에 고용되어 고용보험이 가입된 근로자에게 경영 악화 등 이유로 인해 1개월 이상 유급휴직을 실시하는 경우 (3) 무급휴직: 고용 조정이 불가피한 사업자가 무급으로 30일 이상 휴업 내지 휴직을 실시하는 경우
대상 근로자: 고용보험이 가입되어 있는 근로자에게 휴업/휴직 등 조치를 실시하는 경우
지원 수준: 일부휴업/유급휴직/무급휴직에 따라 구분됨
(1) 일부 휴업: 사업주가 휴업기간 중 근로자에게 지급한 휴업수당의 2/3(대규모 기업인 경우 1/2) 지원(1일 한도 6.6만원, 1년중 최대 180일 한도 내 지원). 여기서의 '휴업수당'은 근로자 평균임금의 70% 이상을 지급하여야 함 (2) 유급휴직: 사업주가 휴업기간 중 근로자에게 지급한 휴업수당의 2/3(대규모 기업인 경우 1/2) 지원(1일 한도 6.6만원, 1년중 최대 180일 한도 내 지원). (3) 무급휴직: 근로자 평균임금 50% 범위 내에서 지원금 결정(1일 한도 6.6만원, 1년중 최대 180일 한도 내 지원)
신청 방법:http://www.ei.go.kr 접속 후 기업서비스-고용유지지원금-해당 지원금 선택하여 신청하거나, 인근 고용센터 방문하여 오프라인 신청
유의사항: 원칙적으로 상시 신청 가능하고 적법하게 신청 수리시 정기적으로 지급되나, 현재 고용보험공단의 회계마감으로 인해 2021. 12. 29. 18:00부터 2022. 1. 4 까지는 지원금 지급이 중단될 예정(신청서 작성은 가능)
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